Deine Aufgaben
- Verantwortung für das Personalcontrolling sowie für den Bereich HR-Systeme
- Überprüfung und Entwicklung bzw. Weiterentwicklung verschiedener Prozesse
- Aufbau eines Kennzahlensystems
- Technische und fachliche Betreuung von LOGA3 sowie den anhängenden Programmen
- Anwenderbetreuung (Schulung, Dokumentation, Prozessoptimierung, Fehleranalyse, Benutzerverwaltung)
- Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation von Anfragen und Störungen im Ticketsystem
- Erstellen von Statistiken für die unterschiedlichen Geschäftsbereiche
- Schnittstellenmanagement
Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne auch aus der „zweiten Reihe“
- Idealerweise sehr gute Kenntnisse des Systems P&I LOGA
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität
Wir bieten dir
Work-Life Balance
Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Home Office.
Welcome Days
Unser ganzheitliches Onboarding unterstützt dich bei deinem erfolgreichen Start in unserem Unternehmen.
Einarbeitung
Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.
Unser Standort
Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
Die Kantine
In unserem Betriebsrestaurant „Frankies“ bekommst du jeden Tag kostengünstige Speisen und Getränke.
Rabatt in unseren Stores
15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.
Vorteilsplattformen
Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.